1
gdy rozważasz zmianę formy działalności lub uporządkowanie struktury biznesu,
Pomagamy dobrać odpowiednią formę prowadzenia działalności oraz przeprowadzić jej zmianę – od przekształceń jednoosobowej działalności i spółek, po bardziej złożone reorganizacje, obejmujące podziały, łączenia czy sprzedaż przedsiębiorstw. Wspieramy także przy tworzeniu nowych podmiotów, w tym spółek celowych i struktur wykorzystywanych przy realizacji konkretnych projektów.
Istotnym obszarem naszej pracy jest sukcesja – zarówno w firmach rodzinnych, jak i w innych strukturach właścicielskich. Pomagamy zaplanować sposób przekazania biznesu, uporządkować kwestie własnościowe i przygotować rozwiązania, które pozwalają zachować ciągłość działalności. Wspieramy również w wykorzystaniu narzędzi takich jak zarząd sukcesyjny czy fundacja rodzinna – zawsze w oparciu o analizę realnych potrzeb i konsekwencji.
Pracujemy przy projektach wymagających połączenia aspektów prawnych i podatkowych – tak, aby przyjęte rozwiązania były nie tylko poprawne formalnie, ale przede wszystkim dopasowane do sposobu działania firmy i celów właścicieli.
